Joburi europene

Piata de munca din Uniunea Europeana reprezinta o solutie    pentru cei peste 750 de mii de şomeri, cât numără România la momentul actual.

Oferta este foarte variată – aproape 900 de mii de posturi, pentru medici, bucătari, mecanici sau ingineri, iar salariile sunt mult mai mari decât cele pe care angajatorii români le pot plăti.

Delia Burnham, country manager CVO Romania a vorbit la Focus despre joburile disponibile pe piata muncii din Europa.

http://www.primatv.ro/stiri-focus/joburi-europene.html

Concediaza criza!

Recalificarea este o metodă de a ieşi din criză! Atenţie mare, însă, spre ce domenii vă îndreptaţi şi cu ce pretenţii financiare mergeţi la interviu.

Delia Burnham, country manager CVO Romania a vorbit la Focus despre piata muncii.

http://www.primatv.ro/stiri-focus/stop-indiferentei-concediaza-criza-15.html

Stop indiferentei! Concediaza criza!

O ţară în care lupta pentru un loc de muncă este mai dură decât orice, o ţară în care să fii şomer înseamnă să fii al nimănui – asta este România. De când criza ne-a lovit, sute de mii de oameni s-au trezit săraci. Nu mai au de muncă, iar speranţele că se vor reangaja sunt minime. Acum, sunt în România familii care se târăsc prin viaţă şi se îngroapă în datorii. Putem privi însă dincolo de partea negativă a crizei economice şi putem încerca să găsim soluţii.

Să luptăm împotriva crizei!

Sursa: http://www.primatv.ro/stiri-focus/stop-indiferentei-concediaza-criza.html

Şomajul va începe să scadă serios abia în septembrie

Românii rămân cu securea concedierii deasupra capului încă nouă luni. Acesta este pronosticul celor mai multe din companiile de resurse umane de pe piaţă, pornind de la previziunile de angajare anunţate de companiile autohtone.

Creşterea continuă a şomajului în următoarele luni, prognozată de toţi specialiştii, nu va fi cauzată doar de restructurarea sectorului bugetar. Prin urmare, nici sectorul privat nu va rămâne mai prejos.

“Multe companii multinaţionale vor continua procesul de restructurare, iar în prima jumătate a anului nu sperăm la revigorarea vreunuia dintre sectoarele afectate în 2009″, spune lucrurile Alina Cândea, Business Manager al companiei CVO Sales & Marketing Recruitment. Aceasta speră, totuşi, “ca din septembrie 2010 să putem spune că intrăm pe o pantă ascendentă”.

Până atunci, ne putem aştepta la ce e mai rău, pentru că firmele preconizează că, din perspectiva şomajului, primele luni ale anului vor fi mult mai negre decât ultimele ale anului trecut. [...]

Sursa: http://www.capital.ro/articol/somajul-va-incepe-sa-scada-serios-abia-in-septembrie-130222.html

Somer, caut slujbă

Criza economică a aruncat în aer piaţa muncii din România, numarul şomerilor crescand de la o lună la alta.  Disperaţi să găsească un loc de muncă, mulţi români merg pe principiul “nu-i pentru cine se pregăteşte, ci pentru cine se nimereşte”. Aşa se face că directorii de resurse umane primesc CV-uri de… bucătari care aplică pentru un post de…  specialist IT.

Sursa: http://www.primatv.ro/stiri-focus/somer-caut-slujba.html

Salarii mai mari?

7 decembrie 2009

Angajaţii români au câştigat în octombrie mai mult decât în septembrie! Cel puţin asta spun cifrele de la INS.  Le contrazic specialiştii în resurse umane care sunt de părere că informaţiile nu au cum să fie adevărate.

Sursa: http://www.primatv.ro/stiri-focus/salarii-mai-mari-1.html

Meserii foarte căutate în România – o trecere in revista a celor mai atractive joburi pentru candidaţi într-o perioadă în care piaţa muncii este în plină criză

PR-ul, marketing-ul şi energy-ul – domeniile cele mai interesante

 
Delia Burnham, country manager al companiei CVO Recruitment România spune că cele mai „interesante” posturi pentru candidaţi sunt poziţiile în domeniul energy pentru că „toată lumea consideră acest domeniu de viitor”. Un alt domeniu care are posturi atractive, în viziunea acesteia, este cel de marketing  care reprezintă atractivitate datorită expunerii mediatice la care sunt supuşi cei care lucrează în breaslă, dinamismului profesional şi provocării vis-a-vis de competiţia din piaţă.

Domeniul finaciar şi IT-ul, puţin afectate de criză

 
Delia Burnham sustine că anul acesta domeniul financiar şi IT-ul a fost mai puţin afectate de criză. Dacă ar fi să facem un top trei al celor mai atractive posturi pentru candidaţii din acest domeniul finaciar, poziţii ca analistul financiar, analistul de audit sau control financiar, sunt cele mai căutate. De menţionat însă că această ordine este aleatorie. În domeniul IT s-a putut observa un interes crescut pentru poziţiile de specialist şi oamenii cu experienţă.

 

Scăderi de cereri în piaţă

De asemenea, anul acesta s-a înregistrat o scădere a cererii din partea companiilor pentru poziţiile de entry level şi a celor fără experienţă. Un domeniu în care această scădere a putut fi vizibilă este cel al resurselor umane.

 

Sursa: http://beta.unica.ro/detalii/articole/meserii-cautate-romania.html

The Frank Show

Delia talking about recruitment today on the Frank Show at The Money Channel…

 http://webtv.money.ro/emisiuni/the-frank-show-17-11-2009?autoPlay=true 

 

Apreciate diferit

Nu doar criza economică face ca salariul să fie mai mic, ci şi…sex-ul. Femeile din ţara noastră primesc salarii mai mici decât bărbaţii, chiar dacă ocupă aceleaşi funcţii şi au aceleaşi responsabilităţi. Unele se plâng că sunt discriminate, însă autorităţile nu ştiu să existe procese.
Sursa: http://www.primatv.ro/stiri-focus/apreciate-diferit.html 

Criza locurilor de muncă

Criza a redus oferta de locuri de muncă la jumătate în ultimul an. Mai puţin de 5 % dintre posturi sunt nou create, cea mai mare parte fiind posturi de înlocuire.

Specialiştii în resurse umane mai spun că salariile vor continua să scadă, şi că, speriaţi de restructurări, românii acceptă să muncească mai mult pe aceeaşi bani sau chiar pe bani mai puţini.

Sursa: http://www.primatv.ro/stiri-focus/criza-locurilor-de-munca.html